Gaji tinggi bukanlah faktor utama dalam meningkatkan kinerja dari anak kandan. Tetapi semangat kerja dan rasa memiliki lah yang membuat sebuah pekerjaan menjadi optimal. Tiap bulan selain gaji rutin kita memberikan bonus untuk kandang paling bersih dan angka kematian terendah. Sampai saat ini metode ini ternyata dapat meningkatkan kinerja para anak kandang.
